Persönlichkeit & Kompetenzen

Persönlichkeit entwickeln

Das Stärken der Persönlichkeit ist ein lebenslanger Prozess der Reflexion und Selbstentwicklung. Welche Werte und Prinzipien sind Ihnen wichtig? Wie können Sie im Führungsalltag diese Werte leben? Wie wollen Sie mit Menschen kommunizieren, um z.B. Unterstützung für Ihre Ziele und Entscheidungen zu bekommen? Wie wollen Sie sich in Konflikten verhalten? Viele weitere Fragen wollen gut durchdacht und klug beantwortet sein. Ich begleite Führungskräfte professionell durch diesen individuellen und persönlichen Prozess der Potentialentfaltung.

Kompetenzen ausbauen

Permanente Arbeit an den eigenen Kompetenzen ist wesentlich für gute Führung. Ich begleite Führungskräfte und Teams bei der Weiterentwicklung in Kompetenzfeldern wie Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie System- und Handlungskompetenz. Führungskräfte können danach Situationen präziser beobachten und analysieren und auf dieser Grundlage punktgenaues Führungsverhalten ableiten.